法律问答
我签了一份长期的劳动
合同
。以前规定的工作时间不同，工资也很少。现在我提议离开。人员表示，我应该提前一个月通知我很长一段时间，否则我将扣除七天的基本工资和佣金
讨薪
2023-10-28 11:14:04
律师解答共有3条
如果无法协商，申请
劳动仲裁
以劳动法规定处理
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，劳动
合同终止
，
劳动关系
解除。
法律依据请参阅法律依据：《
劳动合同法
》的如下规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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