签了三方协议，工作三个月真的受不了。我们根本不把我们当实习生，甚至比正式工作还多。我们必须做各种各样的事情。我们每月休息五六天，假期不允许我们休息。我想问一下，如果我们离开，我们能提前一个月说好吗？似乎没有违约金规定。以前离开的领导拿了三方协议，不让我走。这种情况我能走吗？会有什么影响吗？
劳动合同纠纷
2023-10-28 16:52:05
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
