合同上的基本工资与工资单上的基本工资不同。我问过公司。他们给出的答案是，绩效奖金和年资津贴已经达到了合同的基本工资。他们还说这些公司不能给他们。我们还能做些什么来让公司支付更少的基本工资
讨薪
2023-10-31 15:24:17
律师解答共有1条
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工资的组成包括基本工资和奖金。不论公司采取何种方式调整工资，需要征求员工的意见，获得员工的同意。否则，直接降低劳动合同约定的工资标准，即是侵犯员工合法权益的行为。建议与公司协商解决，协商不成可以通过劳动仲裁的方式解决争议。法律依据：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
