企业年金缴费比例单位和个人分别是什么，如何规定的
社会保险
2023-12-22 02:40:48
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法律分析：企业年金缴费比例是本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。对于财政全额供款单位，单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
非全额供款单位，单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。法律依据：《企业年金规定》第十四条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。 -
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法律分析：企业年金企业缴费部分权益归属比例，是根据企业年金实施方案按照员工在企业服务年限来归属。法律依据：《企业年金办法》 第八条 企业年金方案应当包括以下内容
（一）参加人员；
（二）资金筹集与分配的比例和办法；
（三）账户管理；
（四）权益归属；
（五）基金管理；
（六）待遇计发和支付方式；
（七）方案的变更和终止；
（八）组织管理和督方式；
（九）双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。 -
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