法律问答
我提前一个月在微信中申请了离职然后领导未批,我走了,接着领导非要说我旷工扣我800
劳动合同纠纷
2023-12-31 10:10:35
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律师解答共有2条
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动
合同
的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班,用人单位也不得扣除劳动者应得工资,否则属于违法行为。
劳动纠纷律师团队
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2023.12.31 10:10:14 解答
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提前1个月以书面形式通知单位辞职,然后保留
证据
,如果老板不批,以后可以走其他方式当做证据,提前一个月辞职公司不可随便扣钱。辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。
如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,可以举报。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2023.12.31 10:10:35 解答
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