我已经从单位离职，公司还未缴纳2015年到2019年1月的住房公积金，怎么办呢
劳动合同纠纷
2019-06-26 20:59:10
律师解答共有4条
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劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁的基本程序：
1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5.调解;
6.调解不成，裁决。 -
例如：个人如何缴存住房公积金:
一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
二、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 -
1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。
2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。
3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社保局办理转移手续，劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。
4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明，到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
