公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职”不合法,公司有违反
劳动合同法规定,劳动
合同法规定了用人单位自用工之日起,应与劳动者签定劳动合同,劳动合同内容需按照劳动合同法规定的条文拟定,包括福利,工作时间,参加社会保险等。而社会保险法又规定了参保单位和参保职工缴纳社会保险费的比例,如果用人单位把企业应缴的社保费转嫁给职工的,职工应向人力资源和
社会保障局或
劳动监察部门举报。社保缴费比例养老保险:单位缴10.个人缴8.基本医疗保险:单位缴6.个人缴2.大病住院医疗保险:单位缴2,个人不缴,工伤保险:单位缴0.20.40.8,按企业行业缴纳,个人不缴。失业保险:单位缴1.个人缴1,农村户口个人不缴。生育保险:单位缴0.7,个人不缴。说明:单位缴费部分按当地规定缴纳,有些城市单位缴纳不同,但是,个人缴费比例是统一的。