法律问答

16岁可不可以在饭店当学徒

2024-01-08 16:22:10
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律师解答共有2条
  • 一、满16周岁可以当学徒吗
    1、满16周岁可以当学徒。年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以本人的劳动收入为主要生活来源的,也属于劳动法的劳动者。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    二、雇佣的员工年满16周岁算童工吗
    雇佣的员工年满16周岁不算童工。相关法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,具体如下:
    1、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业;
    2、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动;
    3、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用;
    4、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
  • 法律分析:年满16岁的,可以做学徒工。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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