我妈说在饭店上班，上班期间打扫卫生从桌子上摔倒，导致脚后跟粉碎性骨折，而老板只给提供住院费，其他都是我们自己垫付，现在出院了，暂住在原来的员工宿舍，老板会送饭，但说必须让我在那里陪我妈妈，如果有啥事我们自己负责，我现在不知道怎么办了？能给我点建议吗？
2019-06-29 05:11:44
律师解答共有3条
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关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间 ，通常情况下，如果劳动者因工伤而导致停工留薪的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 -
社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
