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转正后是不是才能够签劳动
合同
劳动合同纠纷
2024-02-02 08:42:08
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律师解答共有3条
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
找法网咨询顾问
2024.02.02 08:40:15 解答
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
平台特邀律师
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2024.02.02 08:40:39 解答
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劳动合同法
规定不能只签署试用期合同,该试用期合同就是正式的劳动合同
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2024.02.02 08:42:08 解答
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