你好，我是保安。我一月休息四天。我应该在国家法定假日休息一下。我应该休息三天吗？如果不是工资，怎么算？谢谢大家！
讨薪
2024-02-23 12:08:09
律师解答共有3条
-
保安人员享有国家法定节假日的权利。1、如果在法定节假日上班，用人单位应该支付不低于工资的3倍的工资报酬。2、如果在休息日上班又不能安排补休的，用人单位应该支付不低于工资的2倍的工资报酬。3、如果延长工作时间的，用人单位应该支付不低于工资的1.5倍的工资报酬。供参考。
-
法律分析：如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
-
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
