法律问答
暑假工人一天工作10个小时,没有月休息,一个月只有三次休假机会,会扣除当天的工资,合法吗
劳动合同纠纷
2024-02-24 03:12:09
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国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动
合同
为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到
劳动仲裁
委提起
仲裁
。供参考。
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2024.02.24 02:36:54 解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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2024.02.24 03:12:06 解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动纠纷律师团队
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2024.02.24 03:12:09 解答
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暑假工人一天工作10个小时,会扣除当天的工资,合法吗
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暑假工人一天工作10个小时,会扣除当天的工资,合法吗
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