法律问答
我请了两个多月的假,现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,还需要找公司2000多元。这合理吗?
劳动合同纠纷
2024-02-27 09:46:08
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,建议与公司协商解决
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3000社保交多少
154976
现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
社保未按实际工资缴纳离职人员需要补吗
劳动合同纠纷
1600
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
劳动合同纠纷
2535
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
公司里买的社保在辞职后自己那部分能退吗
劳动合同纠纷
3505
现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权