法律问答
解除劳动合同通知书应该包含哪些内容,怎么规定的
劳动合同纠纷
2024-03-05 08:42:15
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
劳动法规有明确规定
平台法律顾问团队
官方
2024.03.05 08:42:07 解答
咨询我
解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证和盖章等。法律依据:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.03.05 08:42:15 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
解除劳动合同通知书应该包含哪些内容,怎么规定的
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
如何书写被迫解除劳动合同通知书
劳动合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
公司给我发了解除劳动关系通知书?
劳动合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
企业拖欠工资,被迫解除劳动合同通知书如何撰写
讨薪
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
解除劳动合同通知书应该包含哪些内容,怎么规定的
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动关系通知书范本
劳动关系法规
3901
如何书写被迫解除劳动合同通知书
综合律师团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
解除劳动合同通知书应该包含哪些内容,怎么规定的
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司给我发了解除劳动关系通知书?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
企业拖欠工资,被迫解除劳动合同通知书如何撰写
综合律师团队已解答
继续咨询 >
企业拖欠工资,被迫解除劳动合同通知书如何撰写
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
企业拖欠工资,被迫解除劳动合同通知书如何撰写
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问一下,劳动者解除劳动合同通知书怎么写
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
协商解除劳动合同通知书怎么写
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
解除劳动合同通知书怎么写
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
你好,解除劳动合同通知书怎么写
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
解除劳动关系通知书怎么去写,最新的规定是什么
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
句容市律师
句容市找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动合同纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师