法律问答
如果你在工作5年以上没有签订合同后被解雇,你如何补偿?
劳动合同纠纷
2024-03-07 12:32:07
律师解答共有3条
根据工作年限和履行情况综合考虑
您好!一请问公司是以什么理由辞退员工的呢?在员工没有过错的情况下,用人单位提出解除合同,原则上要给经济补偿,支付标准:员工工作每满1年单位支付1个月的标准向劳动者支付;劳动者工作时间短于六个月,单位补偿半个月工资;劳动者工作时间长于六个月,但短于1年补偿1个月工资;二用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行或按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(经济补偿金和赔偿金不能同时适用)
你好,需要申请劳动仲裁
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