我在深圳一家公司上班，没人发了一部联想平板上班，在上班过程中不小心摔了屏幕，然后自己拿去维修好了。在不久后我家里有事就辞工回去了。当时辞工的时候我把平板交上去了。交上去是好的，我辞工都过去一个多月了，公司的人打我电话说平板坏了，让我出维修费，我不出公司就扣我工资，我还有一个月的工资没发。
2019-07-07 19:10:32
律师解答共有3条
-
工作时间或者工作时间前后，工作场所内，因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
