法律问答
你好,试用期内签了合同,签了协议。如果你想在这个单位工作一年,辞职不到一年就要支付3000元的培训费。公司没有安排正规的培训,只是一些老员工教你。离职的时候不给我发工资,要交3000的培训费,合法吗?
人事争议
2024-03-30 21:16:07
律师解答共有1条
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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