法律问答
试用期前30天离职合法吗?
劳动合同纠纷
2024-04-11 22:50:16
律师解答共有3条
试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,是否合法需要根据劳动合同期限长短确定
您好,最好协商解决
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