我在公司上了4个月的班，现在公司的产品在商场已经撤柜了，公司以前说给我安排的工作，现在人招起了，不要我了，让我自己去找其它工作，今天我给公司打电话让他给我出解聘通知书，公司的人直接给我说，我们又没有签合同，我为什么要给你出解聘通知书也，现在公司的产品在商场已经撤柜了，你就算是自动离职了，我现在拿公司没有办法，就让我这样走了，并且我上个月的工资现在都还没有发给我，他说你要是去告我，你就去告吧，我现在很忙，就这样挂了，好烦，我想拿起法律的武器来维护自己的权力，可是我无从下手，不知道怎么办，还请给我想想办法。谢谢
2019-07-10 05:57:01
律师解答共有4条
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 -
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
