法律问答
应届实习生,每天打卡上班,领工资,听从领导安排,每天写工作报告,构不构成劳动关系,受到劳动法保护吗?
2024-04-18 18:10:13
律师解答共有3条
你好,申请劳动仲裁或进行投诉
您好!申请劳动仲裁
事实劳动关系的劳动者同样受到劳动法律法规的保护。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
一旦劳动关系成立,则受劳动法律法规的保护。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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