若对仲裁委员会的劳动裁决有异议，该如何处理？
劳动仲裁
2024-04-20 19:12:06
律师解答共有3条
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若对劳动仲裁裁决有异议，您有权在收到裁决书后的15日内向当地人民法院提起诉讼。若逾期未起诉且未履行裁决，对方可申请强制执行。及时处理异议是保护自身权益的关键，否则可能面临强制执行的风险和不良后果。
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对劳动仲裁裁决有异议，应首先评估异议的合理性。若认为裁决有误，可在15日内向法院起诉，提交相关证据支持自己的主张。若裁决基本正确但部分有误，可与对方协商或考虑部分履行后申请再审。若完全认同裁决但对方不履行，可申请强制执行。不同情况需灵活选择处理方式，以维护自身合法权益。
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对劳动仲裁裁决有异议时，常见处理方式包括向法院起诉或履行裁决后申请再审。选择起诉需评估胜诉可能性及成本，若裁决明显不公或违法，起诉是较好选择。若裁决基本公正但有小错误，可考虑履行后申请再审。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
