人事行政的基本原则是什么
劳动仲裁
2024-04-29 06:18:06
律师解答共有1条
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人事行政应坚持八条基本原则。
1、任人唯贤原则。
2、适才适用原则。
3、成绩为主原则。
4、考试考核原则。
5、依法管理原则。
6、智能互补原则。
7、以信待人原则。
8、更新流动原则。
法律依据：《公务员法》第七条，公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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