你好！我咨询一下公司下发一份停工留职通知书为期是6个月，我想知道它的有效期为多少天
人事争议
2024-05-11 06:16:07
律师解答共有3条
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停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》规定，具体期限结合工伤情况确定，严重或特殊可延长，但延长期也不得超过12个月。
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停工留薪期最长12个月。具体处理：1. 根据工伤情况确定停工留薪期限；2. 伤情严重可申请延长，但不超过12个月；3. 期满后仍需治疗享受工伤医疗待遇；4. 生活不能自理可由单位负责护理。
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停工留薪期处理方式需根据实际情况选择。如果伤情严重，可申请延长停工留薪期；如果期满后仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇；若生活不能自理，则可由单位负责护理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
