职务侵占的话，怎么认定，公司应该怎么操作
职务犯罪
2024-05-12 11:28:03
律师解答共有3条
-
职务侵占是指公司员工非法占有公司财物。根据《刑法》规定，职务侵占行为若数额较大，可能面临三年以下有期徒刑，并处罚金等刑罚。公司应及时调查、收集证据并报警，以维护公司权益。
-
职务侵占可通过收集证据、报警、起诉等方式处理。公司应根据侵占行为的严重程度和内部规章制度，选择合适的处理方式。轻微情况可内部处理，严重情况应报警并寻求法律途径解决。
-
职务侵占应依法处理。操作上，公司需先收集证据，如财务记录等；接着，根据侵占数额大小，决定是内部处理还是报警；如报警，需配合警方调查；最后，根据法律程序，决定是否起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
