公司是否对员工在上班途中的车祸死亡负责？
交通事故赔偿
2024-05-14 07:56:09
律师解答共有3条
-
1、劳动者在上班途中发生车祸去世，如果对车祸不负主要责任的，算因工死亡;如果具有国家工作人员等身份，算因公死亡。如果负主要责任的，则不算因工死亡。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
根据我国劳动法的相关规定，员工在上下班必经途中遇到意外事故，可按工伤办理。单位可以一个月内申报工伤。如企业不予申报，劳动者可在一年内予以申报。可根据情况要求赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等
-
这案件涉及2方面的赔偿，一是交通事故方面的，二是工伤方面的。上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故的，视同工伤，员工可以享受工伤待遇，如买了工伤保险，大部门工伤待遇由社保支付，否则，单位要负全责。当然，前提是先要认定工伤。其他问题再作交流
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
