法律问答
试用期一个月未签订合同怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-20 11:08:05
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律师解答共有3条
试用期未签合同,可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》,劳动关系建立应签书面合同,一个月内未签,用人单位需支付二倍工资。如不及时处理,可能影响劳动者权益保障及后续维权。
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2024.05.20 11:05:47 解答
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试用期未签劳动合同,可投诉、申请仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑自身情况,如急需解决可选投诉,需更专业帮助可选仲裁或法律援助。
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2024.05.20 11:06:07 解答
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未签试用期合同,可投诉或仲裁。投诉可向劳动行政部门提出,快速得到处理;仲裁则通过法律程序解决,可能获得赔偿。若情况复杂,可咨询律师,寻求专业法律建议。
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2024.05.20 11:08:05 解答
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