劳动法中加班工资怎么算，法律的规定是什么
讨薪
2024-05-23 05:44:03
律师解答共有3条
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《劳动法》规定，加班工资根据加班情况有不同计算方式。延长工作时间支付150%工资，休息日工作不补休支付200%，法定假日工作支付300%。若不及时支付加班工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临法律处罚。
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劳动法中加班工资计算方式有明确规定，通常根据加班时间和类型来确定支付比例。一般来说，延长工作时间、休息日工作和法定假日工作分别有不同的支付标准。具体选择哪种处理方式，需结合实际情况和劳动合同约定。
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加班工资计算依《劳动法》规定。延长工作时间按150%支付；休息日工作不补休，按200%支付；法定假日工作，按300%支付。操作时需根据加班记录、工资标准等计算具体金额，并及时足额支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
