试用期提前三天通知公司离职，打算第四天不来了，但是公司说公司规定提前7天离职，提早走没有这个月工资，这是合法的吗？
讨薪
2024-05-25 17:18:05
律师解答共有3条
-
试用期提前3天通知离职是合法的。根据《劳动法》第三十二条，劳动者在试用期内有权随时通知用人单位解除劳动合同，只需提前3日通知即可。公司规定提前7天离职并扣工资是违法的，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
-
试用期离职，应提前3天通知公司。若公司违规要求提前7天，可协商或向劳动部门投诉。选择处理方式时，先尝试与公司沟通，若无果则采取法律手段保护自身权益。
-
不合法。试用期离职应提前3天通知。如公司违规，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求按法律规定办理离职手续。2. 向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。3. 寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
