法律问答
你好拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗
讨薪
2024-05-29 08:16:04
律师解答共有3条
拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。虽然通常建议拖欠达三十日再申请劳动仲裁,但一礼拜已属于拖欠行为,劳动者有权提起仲裁维护自身权益。
拖欠工资一礼拜,可以选择协商、投诉或劳动仲裁等方式处理。首先尝试与公司协商,若无果可以向劳动监察部门投诉,要求介入处理。如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律约束力,能有效保障劳动者权益。
可以劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附相关证据;3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审;4. 参加庭审,陈述事实与理由;5. 等待仲裁裁决,如对方不履行,可申请强制执行。
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