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工厂没事做放假三个月,工资怎么计算
讨薪
2024-05-29 09:16:03
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律师解答共有3条
工厂放假三个月,工资计算需依据实际情况。正常月工资计算基于21.75平均工作日和实际工作日。若工厂安排放假,应支付基本工资,不得克扣或拖欠。如涉及加班或法定节假日工作,需按《中华人民
共和
国劳动法》规定支付相应工资报酬。
平台特邀律师
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2024.05.29 09:13:44 解答
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工厂放假期间,工资计算方式有正算法和反算法两种。正算法基于实际出勤天数,反算法则考虑缺勤情况。选择哪种方式取决于工厂的具体放假安排和员工的实际出勤情况。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.29 09:14:04 解答
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工厂放假,工资计算需灵活处理。正算法:先确定月薪和月计薪天数,再乘以出勤天数比例。反算法:先确定月薪,再减去缺勤部分的工资。若放假期间包含法定节假日,也需按规定计算工资。具体操作需结合实际情况。
找法网咨询顾问
2024.05.29 09:16:03 解答
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工厂没事做放假三个月,工资怎么计算
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工厂没事做放假三个月,工资怎么计算
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