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工厂长期放假达七个月放假工资怎么计算
讨薪
2024-06-03 15:40:19
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律师解答共有3条
工厂长期放假期间,工资计算需依据具体情况。若法定节假日内,应按劳动合同支付工资,加班则按《中华人民
共和
国劳动法》规定支付加班费。如未及时处理,可能违反劳动法规定,需承担相应法律责任。
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2024.06.03 15:37:49 解答
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工厂长期放假,工资计算方式包括按劳动合同支付、支付加班费或进行调休等。具体选择哪种方式,需根据工厂实际情况、员工意愿及法律法规要求综合考虑,确保合法合规且保障员工权益。
平台特邀律师
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2024.06.03 15:38:03 解答
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长期放假工资计算复杂,需分情况处理。法定节假日按合同支付;加班则依法定标准支付加班费;休息日加班可安排调休。具体操作需结合工厂规章制度、劳动合同及员工实际情况,确保合规且公平。
找法网咨询顾问
2024.06.03 15:40:19 解答
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