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劳动合同的法定类别具体有哪些
劳动合同纠纷
2024-05-30 20:16:04
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劳动合同法定类别包括固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。依据《劳动合同法》规定,这些类别分别由用人单位与劳动者约定合同终止时间、无确定终止时间或以完成特定任务为期限。选择适合的合同类别对保障双方权益至关重要。
找法网咨询顾问
2024.05.30 20:13:42 解答
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劳动合同类别主要有固定期限、无固定期限及以完成工作任务为期限。选择时,应考虑工作性质、双方需求及预期
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时长。固定期限适合短期项目,无固定期限更稳定,以任务为期限则灵活性强。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.30 20:14:04 解答
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劳动合同分三类:固定期限、无固定期限、任务期限。固定期限合同需明确终止时间;无固定期限合同则无确定终止时间;任务期限合同以任务完成为终止条件,灵活适应项目需求。
平台法律顾问团队
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2024.05.30 20:16:04 解答
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