法律问答
不工作半年扣一个月工资是合法的
劳动合同纠纷
2024-06-04 08:42:11
律师解答共有3条
法律分析：扣工资是违法的。只不过是这一个月因为没有工作所以没有工资，但是不可以另外扣除工资。按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日，得出日工资金额。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动者可以到当地劳动局（人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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