遭遇公司企业主拒绝签订劳动合同的问题如何应对？
劳动合同纠纷
2024-06-05 10:26:04
律师解答共有3条
-
公司拒绝签订劳动合同，员工可书面通知要求签订。如公司仍不签，可要求支付双倍工资或终止劳动关系并获得经济补偿。依据《劳动合同法实施条例》第六条，不签劳动合同将承担法律责任。
-
对公司拒签劳动合同，员工可以选择继续协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性及个人职业规划，选择最适合自己的处理方式。
-
公司拒签劳动合同，员工应保留证据，先尝试协商，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。处理时需注意时效性和法律程序，确保自身权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师