问一下，已入职6个多月了（社保在别处），没有签合同，现在如果辞职，可以申请劳动补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-05 10:28:05
律师解答共有3条
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可以申请劳动补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，用人单位未依法与劳动者签订劳动合同或未提供必要的劳动保护等情形，劳动者主动辞职可获得经济补偿。您已工作6个月以上，可按一年计算获得一个月工资的经济补偿。
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您可以先与单位协商，要求支付应得的经济补偿；如协商不成，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性。
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可以申请补偿。操作建议：1. 收集与单位存在劳动关系的证据；2. 计算应得的经济补偿金额；3. 向单位发出书面辞职通知，并说明辞职原因及要求支付经济补偿；4. 如单位拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
