法律问答
在试用期离职如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-05 16:54:05
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律师解答共有3条
在试用期离职,应提前三日通知单位或协商一致解除。依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条,双方协商一致或劳动者提前三日通知可解除合同。未及时解除可能导致劳动关系不明确,影响离职证明、工资结算等权益。
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2024.06.05 16:51:48 解答
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试用期离职可选择协商解除或提前三日通知解除。根据具体情况,如双方达成一致则协商解除更快捷;如单位不同意,则需提前三日通知并保留证据,确保顺利离职。
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2024.06.05 16:52:04 解答
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试用期离职需依法解除劳动合同。操作包括:1. 与单位协商,达成一致后签订解除协议;2. 如单位不同意,提前三日书面通知单位并保留通知证据;3. 办理工作交接,确保单位出具离职证明并结算工资。
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2024.06.05 16:54:05 解答
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