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关于离职了能签竞业限制协议的吗
劳动合同纠纷
2024-06-06 09:04:05
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离职后可以签竞业限制协议。根据《中华人民
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国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。如违反约定,劳动者需支付违约金。
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2024.06.06 09:02:10 解答
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离职后签竞业限制协议,常见处理方式包括签订详细的竞业限制协议,并约定合理的经济补偿。选择时需考虑劳动者保密义务、企业需求及法律法规规定。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.06 09:02:17 解答
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可以签。操作包括:1. 明确竞业限制的范围、地域、期限;2. 约定合理的经济补偿;3. 确保协议内容合法,不违反法规;4. 双方签字盖章确认协议效力。
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2024.06.06 09:04:05 解答
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