法律问答
没有签订劳动合同主动辞职可以申请双倍工资赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-06 17:30:35
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未签劳动合同主动辞职,可申请双倍工资补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未与劳动者签订合同,劳动者有权要求双倍工资作为补偿,涵盖从用工之日至离职之时的工资。
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2024.06.06 17:27:52 解答
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未签劳动合同辞职,可申请双倍工资或提起劳动仲裁。选择申请双倍工资补偿可快速解决问题,若遭拒可再提仲裁。劳动仲裁能提供更全面的法律保护,但流程相对较长。
找法网咨询顾问
2024.06.06 17:28:05 解答
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可以。未签劳动合同,先与单位协商双倍工资补偿;协商不成,向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求单位支付双倍工资及可能的其他赔偿。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.06 17:30:35 解答
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