法律问答
怎么证明是雇佣而非劳动关系
2024-06-10 08:48:06
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证明雇佣关系需满足一定条件,包括形式要件如雇佣合同,以及实质要件如提供劳务、支付报酬、无隶属关系等。若不及时明确关系,可能导致劳动纠纷,影响双方权益。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,劳动关系需订立书面合同,雇佣关系则更灵活。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.10 08:45:55 解答
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证明雇佣而非劳动关系,可查看是否签订雇佣合同,分析双方权利义务,确认是否存在隶属关系等。选择不同处理方式时,应综合考虑实际情况、证据充分性及法律风险,必要时可咨询专业律师。
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2024.06.10 08:46:06 解答
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证明雇佣关系可查看合同、分析双方关系。具体操作为:1. 确认是否签订雇佣合同;2. 分析双方权利义务关系,是否为一方提供劳务,另一方支付报酬;3. 判断雇员是否受雇主实际控制;4. 确认雇员的选任方式。
找法网咨询顾问
2024.06.10 08:48:06 解答
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