法律问答

老板拖欠工资怎样走劳动仲裁流程。

讨薪

2024-06-13 08:44:04

可以走劳动仲裁流程解决老板拖欠工资问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请劳动仲裁，仲裁委会在5日内决定是否受理。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
对老板拖欠工资，可申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况，如急需工资可选支付令，否则劳动仲裁更稳妥。
老板拖欠工资可申请劳动仲裁。具体流程包括：1. 提交劳动仲裁申请书和证据；2. 仲裁委5日内决定是否受理；3. 仲裁委组织调解或开庭审理；4. 作出裁决并执行。
或选择向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁流程是哪些

劳动仲裁知识 16815

劳动仲裁流程是哪些

劳动仲裁程序的规范流程是怎样的

劳动仲裁流程包括提交申请至仲裁委员会，经过审核后受理并送达被申请人，随后进入开庭阶段进行裁决。在流程

拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走

劳动仲裁法规 3258

拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走

我国劳动争议仲裁程序的具体内容有哪些

劳动仲裁程序的流程大致为：首先，申请人需向劳动争议仲裁委员会提交书面申请；其次，委员会在五个工作日内

申请劳动仲裁的程序有哪些？

你好，需要准备诉讼材料，举证，立案，送达，开庭，判决这些程序

如何规范申请劳动仲裁的具体流程

申请劳动仲裁的规范流程涵盖：第一步，提交详尽的书面仲裁申请；第二步，等待仲裁委在五日内做出是否受理的

劳动仲裁流程怎么走个人

劳动仲裁流程：1. 提交申请，明确诉求；2. 委员会审查并决定是否受理；3. 进行调解，尝试达成协议

申请劳动仲裁有哪些程序？

你好，需要准备诉讼材料，举证，立案，送达，开庭，判决这些程序

申请劳动仲裁的程序有哪些？

你好，需要准备诉讼材料，举证，立案，送达，开庭，判决这些程序

劳动争议仲裁流程是怎样的，是怎样规定的

劳动仲裁流程包括：1. 向劳动仲裁委申请；2. 提交书面仲裁申请；3. 仲裁委审查受理；4. 送达被

申请劳动仲裁的具体程序有哪些

劳动仲裁程序包括申请、受理、开庭。申请时需向仲裁委提交书面申请，受理阶段仲裁委将决定是否受理，开庭阶

劳动仲裁的仲裁流程是怎样的？

劳动仲裁流程：1. 向劳动仲裁委申请；2. 提交书面仲裁申请；3. 仲裁委审核受理；4. 送达仲裁申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

六盘水律师六盘水找律师水城县律师水城县找律师六盘水劳动纠纷律师

六盘水律师六枝特区律师盘州市律师水城县律师钟山区律师

六盘水房产纠纷律师六盘水公司法律师六盘水合同纠纷律师六盘水婚姻家庭律师六盘水交通事故律师六盘水劳动纠纷律师六盘水刑事辩护律师六盘水债务债权律师