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上班突发脑梗算工伤吗
工伤索赔
2024-06-14 17:46:03
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律师解答共有3条
上班突发脑梗不一定算工伤,但如果是工作紧张造成的,可以算工伤。根据《工伤保险条例》规定,工伤包括工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害,工作紧张导致的脑梗属于此情形。如不及时处理,可能影响工伤认定和权益保障。
找法网咨询顾问
2024.06.14 17:43:57 解答
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上班突发脑梗是否算工伤,需结合具体情况判断。一般可通过申请工伤认定来确定,同时考虑是否因工作紧张导致。选择处理方式时,应咨询专业律师或相关机构,确保自身权益得到保障。
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官方
2024.06.14 17:44:04 解答
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突发脑梗是否算工伤需具体分析。若因工作紧张导致,可申请工伤认定。操作包括:1.收集医疗证明、工时记录等证据;2.向当地社保部门提交工伤认定申请;3.等待认
定结
果,必要时可提起行政复议或诉讼。
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2024.06.14 17:46:03 解答
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