我是公司招的持证上岗的电工,人事通知我降薪调岗,合法吗?
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公司单方面调岗降薪可能违法。公司应与劳动者协商并通知工会,否则违反劳动合同约定,劳动者可以举报或提起劳动仲裁。如不及时处理,劳动者权益可能受损。
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常见的处理方式有协商、举报或劳动仲裁。首先尝试与公司协商,若无果可以向工会或相关部门举报,最后可通过劳动仲裁维护自身合法权益。
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公司调岗降薪需协商。如公司未协商直接调岗降薪,可以举报或提起劳动仲裁。若因降薪被迫辞职,可要求经济补偿。具体操作:收集证据,向工会反映,申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。