准备离职，怎么能拿到补偿金
劳动合同纠纷
2024-06-16 17:42:05
律师解答共有3条
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准备离职时，想要拿到补偿金，需符合特定条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只有在如用人单位提出解除劳动合同等情形下，劳动者才能获得经济补偿。若情况符合，可提出书面解除劳动关系申请，要求支付剩余工资及经济补偿金，并办理离职手续。
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离职时想要获得补偿金，应判断自身情况是否符合法定条件。如符合条件，可向用人单位提出书面申请，要求支付经济补偿。如用人单位拒绝，可考虑通过工会协助、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。
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离职拿补偿金，需满足法定条件。具体操作：1. 判断离职情形是否符合经济补偿的条件；2. 如符合，向用人单位提交书面解除劳动关系申请；3. 要求支付剩余工资及经济补偿金，并办理离职手续；4. 如遇纠纷，可寻求工会支持或提起劳动仲裁、诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
