你好，我想咨询一下试用期工作了三天后，而且还加班了，这样是需要提前三天说吗
2024-06-16 17:54:04
律师解答共有3条
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您好，试用期工作了三天后加班，离职一般需要提前三天通知。根据相关法律法规，试用期员工享有与正式员工相同的权益，包括加班费支付等。如未提前通知且造成损失，可能需承担相应责任。
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试用期工作了三天后加班，离职时通常应提前通知单位。具体提前天数可依据劳动合同或公司规定。若紧急情况需立即离职，应与单位协商并尽量达成一致，以避免可能的纠纷。
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试用期加班后离职，需提前通知。具体操作：1. 查看劳动合同或公司规定，确定提前通知的天数。2. 向直属上级或人事部门提出离职申请。3. 办理离职手续，确保工作交接无误。4. 如遇特殊情况需紧急离职，及时与单位沟通并寻求解决方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
