学生拖欠工资多久可以要双倍补偿金
劳动合同纠纷
2024-06-17 11:58:03
律师解答共有3条
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拖欠工资超过30天，可要求双倍补偿金。依据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资属侵害行为，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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学生遇拖欠工资，可协商、投诉或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定，投诉需一定时间，起诉虽耗时但效力强。
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拖欠工资可要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门投诉；3.如投诉无果，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
