发生工伤没有劳动签合同，可以走工伤吗
工伤索赔
2024-06-17 13:56:04
律师解答共有3条
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可以。只要有事实劳动关系，发生工伤就可以走工伤保险。提供工作证据以证明与工厂存在劳动关系，即可申报工伤。依据《工伤保险条例》规定，多种情形应认定为工伤。
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发生工伤但没有劳动合同时，常见的处理方式包括：1. 提供工作证据证明劳动关系并申报工伤；2. 寻求法律援助，咨询专业律师。选择处理方式时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人情况。
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可以。处理时先收集工作证据，如工资单、工友证言等，证明与工厂的劳动关系，然后向当地社保部门申报工伤。如遇复杂情况，可咨询律师，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
