公司货款暂时收不回来，公司暂扣工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-17 20:22:04
律师解答共有3条
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公司暂扣工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如公司货款暂时无法收回，应通过合法途径解决，而非扣工资。否则，劳动者有权申请调解、仲裁或提起诉讼维护权益。
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公司暂扣工资不合法，常见处理方式包括申请调解、仲裁、提起诉讼或与公司协商。选择哪种方式取决于具体情况，如问题紧急性、双方协商意愿等。一般建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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公司暂扣工资违法。处理方式：1. 协商，与公司沟通解决；2. 申请调解，向劳动部门申请介入；3. 仲裁，向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 诉讼，向法院提起诉讼维权。根据情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
