个人拖欠工资多久可以要双倍补偿款呢
劳动合同纠纷
2024-06-20 16:46:05
律师解答共有3条
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个人拖欠工资一般无双倍补偿，但可提起仲裁主张经济赔偿金。根据相关法律法规，用人单位超过一个月未发放工资，劳动者可以提起仲裁，要求支付工资及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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个人拖欠工资，常见处理方式有提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑拖欠工资的金额、时间等因素，以及自身的证据情况和维权成本。劳动仲裁程序相对简便，适合金额较小、证据充分的情况；诉讼程序更为复杂，适合金额较大或争议较大的情况。
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拖欠工资可提起仲裁或诉讼。提起劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构申请，提交相关证据材料；如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中需准备起诉状、证据等，按照法院程序进行。不同情况选择不同方式，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
