想咨询公司将本人调岗（从文职到前台），本人已经拒绝调岗，照常在原岗位打卡，但是电脑已经被搬走，该岗位也没有任何工作任务，公司就以本人在上班时间睡觉为由提出警告，这样合理吗？
调岗降职降薪
2024-06-21 10:08:04
律师解答共有3条
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公司调岗需协商一致，否则违法。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，工作岗位变更属劳动合同变更，需劳动者同意。如公司强行调岗并以睡觉为由警告，可投诉劳动行政部门。
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对公司调岗，可投诉或协商。首先尝试与公司沟通，表达拒绝调岗的意愿。若公司坚持，可向劳动行政部门投诉，寻求法律援助。同时，保留相关证据，以备后续维权。
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公司调岗需员工同意。如已拒绝调岗，可继续在原岗位工作，并收集证据。若公司提出警告，可提出异议并申请劳动仲裁。如情况严重，可寻求律师帮助，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
