你好，我们公司本来是每个星期天休息的，但他给我们调到星期一端午节休息了。并且星期天还不算我们加班合理吗？
2024-06-21 15:22:04
律师解答共有3条
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您好，公司调整休息日并拒付加班费不合理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排工作应支付加班费，若不能调休，需支付工资的百分之二百作为报酬。如公司拒付，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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针对公司调整休息日并拒付加班费的问题，常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，若协商无果，再采取法律手段保护自身权益。
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公司调休拒付加班费不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求按法律规定支付加班费。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。3. 若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
